Hausmynd

Fer vinnustađamenningu hrakandi?

Miđvikudagur, 3. október 2018

Í Fréttablađinu í morgun er sagt frá óánćgju starfsmanna hjá kísilverinu á Bakka međ vinnustađamenningu á stađnum. Ađ undanförnu hafa komiđ upp áleitnar spurningar varđandi vinnustađamenningu hjá Orkuveitu Reykjavíkur. Úr mörgum áttum heyrast nú ađvaranir um ađ kulnun í starfi sé víđa vaxandi vandamál. Og svo mćtti lengi telja.

Ţađ er ţess vegna kannski ekki út í hött ađ spyrja, hvort vinnustađamenningu fari hrakandi.

Er stjórnunarháttum ábótavant? Er harka á vinnustöđum ađ vaxa?

Ţegar horft er hálfa öld aftur í tímann er auđvitađ ljóst ađ mikil breyting hefur orđiđ á ţví, sem nú kallast vinnustađamenning og snýst um samskipti fólks á vinnustöđum. Sennilega er mesta breyting sú, ţegar horft er yfir svo langt tímabil, ađ menntun fólks er miklu meiri

Aukinni menntun starfsmanna fylgja óhjákvćmilega breyttar umgengnisvenjur. Fyrir hálfri öld ríkti geđţóttastjórnun á vinnustöđum. Hún gengur ekki lengur.

Opnar umrćđur um mál af ţessu tagi geta átt mikinn ţátt í ađ breyta vinnustađamenningu til hins betra.

Ţađ er verđugt verkefni fyrir hin fjölmörgu samtök, sem starfa á vettvangi atvinnulífsins ađ standa fyrir slíkum umrćđum.


Úr ýmsum áttum

4064 innlit í síđustu viku

Innlit á ţessa síđu vikuna 2. ágúst til 8. ágúst voru 4064 skv. mćlingum Google.

3779 innlit í síđustu viku

Innlit á ţessa síđu vikuna 26. júlí til 1. ágúst voru 3779 skv. mćlingum Google.

4106 innlit í síđustu viku

Innlit á ţessa síđu vikuna 19. júlí til 25. júlí voru 4106 skv. mćlingum Google.

Icelandair: Betur fór...

Betur fór en á horfđist međ samningum Icelandair og flugfreyja í nótt. Verđi ţeir samţykktir í atkvćđagreiđslu innan félags flugfreyja munu ţeir efla samstöđu innan fyrirtćkisins á erfiđum tímum.

Eftir stendur sú spurning hvađan nýtt hlutafé

Lesa meira